员工互联网重塑人机关系 一场生产方式的革命正在发生|乐鱼体育最新版

发布时间:2021-04-10 00:36 阅读次数:
本文摘要:数字革命正在推进传统制造业的转型。机械化和人工智能的引进,大大提高了生产者的适应性、突发事件性和呼吁性等。员工互联网,即人与机器的密切配合,重塑生产和服务流程,取得了明显的成果。 生产方式的革命,比如现场还是操作者各种工具的工人,取而代之的是机器人,在管理者的监视下,不仅可以完成非常简单的工作,还可以胜任重要的生产任务。利用数字技术,需要与人们开展动态合作,构建双向交流。 这是科幻小说的场景吗?当然不是。

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数字革命正在推进传统制造业的转型。机械化和人工智能的引进,大大提高了生产者的适应性、突发事件性和呼吁性等。员工互联网,即人与机器的密切配合,重塑生产和服务流程,取得了明显的成果。

生产方式的革命,比如现场还是操作者各种工具的工人,取而代之的是机器人,在管理者的监视下,不仅可以完成非常简单的工作,还可以胜任重要的生产任务。利用数字技术,需要与人们开展动态合作,构建双向交流。

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这是科幻小说的场景吗?当然不是。员工互联网不仅大大提高了厂家的工作效率,还有助于提高运营效率,提高安全性和风险管理。另外,劳动力成本的大幅度降低,使中国这样的国家仍然享有过去低工资的成本优势,在这些地区,员工的网络建设肯定会给制造商带来机会,协助他们防止竞争力受到小冲击。事实上,到2020年,员工互联网预计年收入约500亿欧元的汽车制造商将减少5亿欧元的利润。

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现在厂家们是不是为此做好了充分的准备?他们找到了投资方向吗?哪个企业在这个领域已经领先,他们是怎么做到的?为此,埃森哲访问了来自北美、西欧、亚洲各大工业国家的512名企业管理者,回答者的职务包括厂长、工程和研究开发负责人、运营和人才负责人等企业干部。多达半数采访企业来自工业设备行业,其馀来自汽车和建筑设备两个行业。

所有采访者都参与其职业企业制定员工互联网的战略。许多企业还没有充分的研究表明,要建立确实的员工互联网,只有极少数企业做好了充分的准备。


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